연구원 인사제도

LG하우시스 연구소는 인재와 함께 성장하는 기업으로서 ‘인간존중경영’이념을 실천하고 있습니다. 개인의 창의와 자율을 존중하며 임직원의 역량에 따른 성과 보상을 중시하는 LG하우시스 연구소가 당신의 미래와 함께 합니다.

직원 복지 및 서비스

직원 복지 및 서비스 표

근무제도

자율출퇴근제

삶의 질 확보를 통한 창의적 문화를 형성하고, 업무 자율성을 부여하기 위해
자율출퇴근제 실시
(오전 7시~오후 1시 사이 출근시간 지정, 출근 후 8시간 근무)

근무시간

주 40시간제 실시
개인연차 휴가 외 하계휴가(5일) 별도 부여

회사생활

통근버스

사업장별 통근버스 운영
출/퇴근시간대 연구소-지하철 역간 셔틀버스 운영(안양)

사내식당

중식/석식 무료 식사 제공

장기근속자

장기근속자에 대한 포상 및 여행지원
20년 장기근속시 부부동반 5박 6일 해외여행

주거 및 생활안정

주택자금

주택구입자금 및 전세자금 지원
임차주택(박사급) 지원

학자금ㆍ장학금

중ㆍ고ㆍ대학 취학 자녀의 학자금 전액지원 (자녀 제한 없음)

경조사

본인/가족 결혼ㆍ회갑 등 각종 경조사시 경조금ㆍ경조물품 지원
및 경조휴가 부여

여가활동

선택적 복리후생

개인별 지급된 복지포인트를 자율적으로 선택하여 사용

휴양소

LG생활연수원(경북 울진 백암온천)/곤지암리조트(경기도 광주)/
강촌리조트(강원도 춘천) 임직원 및 가족 이용

인포멀

사내 동호회 활동 지원

의료 및 건강증진

의료비

본인/배우자/자녀 의료비 지원

건강검진

만 35세 이상 본인 및 배우자 종합병원 건강검진 실시 및 공가 부여
매년 전임직원 정기 건강검진 및 예방검진 실시

단체정기보험

3대 질병 발생시 보험금 지급

체육시설

사내 Fitness Center 운영 및 다양한 체육시설 구비

인적자원개발

박사학위과정

매년 국내외 주요대학의 박사학위과정에 파견하여 연구원으로서 지속적으로 성장할 수 있는 기회 제공

중장기연수

국내외 MBA 과정, 해외지역전문가 과정, 영어/중국어 등 외국어 집중과정을 운영하여 Global 사업을 견인할 인재 육성

전문가세미나

국내외 R&D 전문가 초빙 세미나를 정기적으로 개최하여 최신 동향 습득 등 R&D Insight를 확대할 수 있는 기회 제공

직무전문교육

R&D 전문역량 교육(실험계획법, R&D Software 등) 사내 실시, 사내외 주요학회 및 세미나 참석 등 연구원으로서
기본자질 향상을 위한 특성화 교육 실시

사이버과정

경영일반, 외국어 등 다양한 분야의 사이버교육 자율적 선택을 통해 자기계발 기회 부여

핵심인재

Biz Talent, HPI(High Performance Individual) 등 핵심인재 제도를 통해 기획, 마케팅 등 다양한 Career 경험 및
사업가로서의 육성 기회 제공

Professional Talent

R&D 부문 전문가를 선정, 연구 자원에 대한 파격적인 지원 및 자율권 부여 등 최고의 연구 환경에서 연구 활동에
몰입할 수 있는 Value 제공


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