LG하우시스는 사회와 고객으로부터 존경 받는 기업이 되기 위해 노력하고 있으며, 정도경영과 윤리경영 실천을 위해 다음과 같은 프로그램을 개발, 실천하고 있습니다.
정도경영 운영체계
정도경영 전담 조직을 통해 정도경영과 관련된 주요 업무를 주관하고 있으며,
현장 중심의 정도경영 실천을 위해 각 부문 별 윤리사무국 국장·간사를 선임하여
유기적이고 상호 협력하는 체계를 구축·운영하고 있습니다.
정도경영 실천 서약서
LG하우시스의 전 임직원은 매년 온라인으로,
협력 회사는 거래 개설 시 계약서에 ‘정도경영 실천 서약서’를 통해
LG윤리규범 준수 및 정도경영 실천을 다짐하고 있습니다.
금품 수수 신고제도
LG하우시스는 전 임직원이 이해관계자로부터 금품 및 향응·접대 수수 하는 것을 이유여하를 막론하고 엄격히 금지하고 있습니다.
불가피하게 금품이나 선물을 수수할 경우 윤리규범에 따라 정중히 거절하고 반환하도록 하며, 수수한 금품 등의 반환이
불가능한 경우에는 [ 금품수수 신고 ] 절차에 따라 해당 물품을 윤리사무국으로 신고/접수하고 있습니다.
접수된 물품은 사회복지
단체에 기부하거나 사내경매를 실시하여 그 수익금을 사회공헌 활동에 사용하고 있습니다.
신문고제도
신문고 제도는 정도경영 위반행위에 대한 신고 시스템으로, 임직원들의 우월적 지위를 이용한
불공정한 업무처리 및 금품수수행위, 그리고 LG 윤리규범에 위배되는 일체의 업무행위를 신고대상으로 하고 있습니다.
또한 온라인 제보가 불가능한 제보자를 위해 전화, FAX, 우편 및 직접방문을 통해서도 동일한 제보가 가능합니다.
제보자 관련 정보는 철저하게 보호되고 있으며, 만약 제보로 인하여
제보자가 불이익을 받을 경우
원상복구 혹은 이에 준하는 보상조치를 하도록 하고 있습니다.
협력업체 상생고 운영
LG하우시스와의 거래에 있어 불공정하고 불편/부당한 사항에 대한
협력회사의 고충을 해소하기 위해 상생고를 운영하고 있습니다.
정도경영 교육과 홍보활동
LG하우시스는 매년 국내/해외법인 임직원에 대해 업무 및 직무와 관련한 정도경영 교육/홍보를 실시하고 있습니다.
뿐만 아니라 협력회사 및 대리점에도 정도경영 관련 교육, 간담회, 뉴스레터 송부 등을 통해
정도경영 문화 전파를 위해서 노력하고 있습니다.
